Laat ook jouw team optimaal presteren.

Ontdek hoe je team functioneert en word samen beter!

Ontdek hoe je team functioneert en word samen beter!

Teamdriver biedt een team (als collectief)
en de teamleden (individueel) inzicht in
sterkten en zwakten.

Ondersteund met onze software meten we het teamsentiment, maken we de teamsamenstelling inzichtelijk en stellen we scherp wie welke rol op welk moment het beste kan invullen. Teamdriver geeft unieke handvatten om elkaar beter te begrijpen, samen succesvoller te worden en meer plezier te halen uit samenwerken.

Juist nu we elkaar minder fysiek ontmoeten is Teamdriver een krachtig instrument om (online of fysiek of in een combinatie) te werken aan teamontwikkeling!

Teamdriver is een veelzijdig model

Je ziet hier het Teamdriver model. Rond dat model hebben we software ontwikkeld, zodat het de ontwikkeling van een team optimaal kan ondersteunen.

Uiteraard nemen we je tijdens onze begeleiding mee in de achterliggende gedachten en de werking van het instrument. Als je Teamdriver vervolgens gaat gebruiken, dan vul je online een reeks vragen in. Je eigen profiel én dat van je team als totaal wordt vervolgens door de software gegenereerd. Die uitkomsten bespreken we gezamenlijk, zodat je zelf en samen met je team waardevolle inzichten krijgt. Nieuwsgierig geworden naar het model en onze software? Lees alvast meer:

Weet hoe je team is samengesteld

Gelukkig is ieder teamlid uniek en heeft ieder zijn eigen voorkeuren: waar krijg jij energie van? Als de individuele teamleden elkaars krachten en zwakten optimaal aanvullen heb je een enorm krachtig team. Heb jij inzichtelijk hoe jouw team is samengesteld?

Met Teamdriver laten we de voorkeuren van je team zien door de persoonlijke profielen van ieder teamlid in kaart te brengen in 16 verschillende fasen, die (meer of minder bewust) altijd worden doorlopen als gewerkt wordt aan een project of opgave. Deze persoonlijke profielen combineren we met elkaar waardoor een teamprofiel ontstaat. We tonen dat in een interactief diagram.

Aan de hand hiervan kan het team zien hoe het in iedere fase vertegenwoordigd is en zie je met elkaar welke uitdagingen er zijn in de samenwerking. Grote kans dat die heel herkenbaar zijn en dat duidelijker wordt waarom bepaalde taken juist perfect lopen en andere meer aandacht kosten.

Het in gesprek gaan over het teamprofiel is de basis voor prestatie en transformatie van medewerkers, teams en de organisatie.

Meet regelmatig hoe het team zich voelt

Teamdriver maakt het teamsentiment inzichtelijk: hoe zit je team er bij? Hoe beoordelen de teamleden de samenwerking en wat kun je eraan doen om dat te verbeteren? Vaak hebben we hier een gevoel bij, maar is het lastig concreet te maken.

Teamdriver biedt hier een unieke oplossing. We analyseren teamsentiment aan de hand van 4 categorieën: Veiligheid & verbinding, Kracht & structuur, Samenwerking & betrouwbaarheid en Feedback & voldoening. Deze categorieën omvatten in totaal 16 gebieden waarop je als team kunt ontwikkelen.

Door het teamsentiment periodiek te bepalen en te bespreken krijg je een duidelijke richting en concrete actiepunten aan de hand waarvan je als team kunt groeien en beter gaat presteren. Je creëert samen een cultuur waarin op basis van vertrouwen gewerkt wordt aan oplossingen.

Verbeter de samenwerking

Als de rol die je invult goed bij je past, draag je het beste bij aan het teamresultaat en ontwikkel je je sterke punten verder. Daarnaast maakt het waarschijnlijk veel creatieve energie bij je los en voel je je zekerder. Die rol kan per fase verschillen. Om succesvol te zijn doorlopen we (al dan niet onbewust) 16 fasen die altijd worden doorlopen als gewerkt wordt aan een project of opgave. Met Teamdriver weet je wie in welke fase echt in zijn energie zit (of juist helemaal niet), zodat je team optimaal in samenstelling is om de klus te klaren

Op zoek naar een betere samenwerking in jouw team?
Laat je gegevens achter dan nemen wij contact met je op.

© 2020 TEAMDRIVER | WEBSITE BY CRCL

error: Beveiligde content